教研动态您现在的位置: 首页>>教改教研>>教研动态

正文

    传承连冈精神 培育年轻教师

    发布时间:2020-12-09作者:曾晓琳审核:初审:江宏 终审:温建益点击:
    附件:


      为了加快学校发展,让学校教师队伍扩充和更新的步伐不断加快,也是为了新教师能更好地了解校情,关注新课程新高考改革的趋势,更好地适应新的工作岗位,从而提升新教师的专业素养,为新教师的个人发展打下良好基础。


      由学校教研室牵头,学校校长室、办公室、工会、教务处、政教处,于11月30日至12月6日,在我校政成楼第二会议室对我校近三年新分配、交流、调入我校,年龄在35岁以下的年轻教师31位和滨江中学新教师20位,进行了为期四期的集中培训。具体内容如下:

      第一期:11月30日晚上7点,教研室江宏主任主持,由校长吴太明、办公室主任王锦钰、工会主席张炎明三位优秀领导分别为青年教师做了题为《为师之道的正确打开方式》、《宁化一中学校基本情况、办学理念介绍》、《抓师德师风建设 做“四有”好老师》的三场讲座培训,为各位青年教师介绍了学校基本情况、办学理念、规范教育教学行为,教师职业之重,为人师表,一言一行,皆是学问。


      第二期:12月2日晚上7点,教务处赖国强主任主持,涂海滨副主任为各位青年教师带来了教务处对于教学常规管理制度的详解,题为《宁化一中教学常规管理制度》,针对备课要求、教案书写、上课要求、听评课内容、考试、作业要求、坐班、集会要求等等都做出了详尽的要求讲解、优秀案例示范,充满耐心的为各位新教师解疑。


      第三期:12月4日晚7点,教研室江宏主任主持,张金秀副主任主讲,以《转换、奠基和提升》为题,就新教师新阶段一个身份的适应问题,提出了转换、奠基、提升发展道路,以自己多年的成长之路、教学经验为例,对各位新教师进行了勉励,同时提出在这一阶段应做好的三件事:提高课堂艺术,稳练真功夫、提升研究能力,苦练内功、提高管理能力,久练硬功,为各位青年教师今后的发展之路提供了方向。


      第四期:12月6日晚7点,教研室江宏主任主持,政教处官火旺主任主讲《凝心聚力 严爱相伴》,针对政教处的德育工作,为年轻教师讲解了高中阶段德育工作目标、德育内容、实施途径和要求,如何打造高效团队,规范常规管理、对于德育工作要点燃激情,播散阳光。


      为期四期的新教师培训落下帷幕,各位老师精彩的演讲,在青年教师心中留下了一抹深深的印记,今后的教师之路,他们将会认真践行本次培训精神,成为一名合格教师、好教师、优秀教师。

      摄影:伍洲

上一篇:无

下一篇:名师引领促成长,乘风破浪扬帆航